Жртва на силување од Кина е првата чиј сексуален напад е признат како повреда на работното место
Во Кина, жена која беше силувана од својот шеф за време на службено патување и подоцна отпуштена, добила административно признание дека нејзината траума е „повреда на работно место“. Овој преседански случај го потресе кинеското општество и отвори нови прашања за правата на жртвите на работното место.
In This Article:
Нападната и отпуштена – жената бара правда и отштета од повеќе од 2 милиони јуани
Жртвата, Чуи Лили (41), која била нападната од шефот, подоцна била отпуштена од фирмата. Таа го тужи претпријатието и бара да и исплати над 2 милиони јуани (околу 260.000 евра) како компензација за траумата и загубата на приход.
Првиот ваков судски преседан во Кина предизвикува јавна дебата и внимание
Ова е прв случај во Кина во кој сексуално насилство врз работничка се признава како „повреда на работно место“. Случајот беше воден на 23 септември во Народниот суд во дистриктот Јинан, Тијанџин, и го привлече вниманието на нацијата и медиумите, според Канкан Њуз.
Која е жртвата? Чуи Лили – успешна жена, жртва на токсичен работен однос
Чуи Лили имаше висока позиција – работеше како супервизор за продажба во Tianjin Deke Zhikong, производител на автомобилски компоненти, со годишна плата од над 1 милион јуани (околу 130.000 евра). Нејзиниот пад и борбата за правда го разоткриваат суровиот однос кон жртвите на сексуално насилство во кинеското општество.
