Како изгледа еден работен ден на вработен во Microsoft? Многу паузи, грицки и забава?
Мансика Сингал, 24-годишна софтверска инженерка од Хајдерабад, Индија, стана интернет сензација откако сподели како изгледа еден типичен ден во канцелариите на Мајкрософт. Нејзината приказна за работниот ден предизвика тешки полемики: повеќе време на паузи отколку на работа, раскошни закуски и многу опуштени моменти — ајде да ја откриеме оваа современа корпоративна реалност.
In This Article:
Повеќе паузи отколку работни часови?
Видеото на Мансика, детално анализирано од илјадници корисници, открива дека дел од нејзиниот работен ден се 45 минути појадок, одење по десерт и кратко време за игри. Со оглед на вклучените временски ознаки, многумина сметаат дека има повеќе паузи отколку што би требало. Некои пресметки велат дека работи најмногу шест и пол часа, но повеќето сметаат дека уделот на вистинска работа е блиску до три или четири часа дневно.
Различни мислења: Дали ова е идеално работно место или „вистинска градинка за возрасни“?
Технолошките канцеларии веќе имаат репутација на екстравагантни удобства: бесплатен ручек, ладни пијалоци, удобни столчиња. Но, некои корисници сметаат дека рутината на Мансика оди чекор понатаму. „Започна ручек во 13:00 и се врати на работа дури во 14:15? Тоа е безобразно“, коментира еден корисник. Други додаваат: „Претворањето дека работиш е понапорно од тоа навистина да работиш.“
Дали вистинската инженерска работа останува во сенка?
Вистината, сепак, може да е посложена. Иако нејзината работа изгледа како бескрајна забава, Мансика на Инстаграм признава дека го прикажува само „убавиот дел од животот на “. Таа вели вработените“ и дека реалноста е многу похаотична и тешка од тоа што изгледа на интернет. Видеата за работниот ден на софтверските инженери покажуваат дека, и покрај впечатокот што го даваат на социјалните мрежи, вработените сепак имаат реални задачи.
Корпоративна култура и предизвиците на новото време
Додека некои го осудуваат овој начин на работа како „грижа за возрасните“, други велат дека тоа е само минимум што треба да го нуди компанијата, особено кога многу работни места можат да се вршат од дома. Корисниците коментираат дека ако компаниите сакаат целосно враќање на вработените во канцеларија по ковид-кризата, тогаш и канцелариската околина мора да се врати на ниво од пред кризата. Интересно е што, иако многумина се скептични околу услугите и слободата, Мансика прослави две години работа во Мајкрософт, дури и по масовните отпуштања.
