Тајните планови на Амазон откриваат закана: 600.000 работници ќе бидат заменети со армија од роботи – човечката работна сила станува непожелна
Амазон веќе неколку години интензивно ги автоматизира своите магацини користејќи повеќе од еден милион роботи. Механичката работна сила скоро го достигна бројот на човечката, кој изнесува околу 1,56 милиони вработени. Според трендовите, роботите наскоро ќе ги надминат луѓето во Амазон. Компанијата, раководена од Џеф Безос, тврди дека автоматизацијата ќе ја зголеми продуктивноста и ќе отвори нови, подобро платени работни места. Некои работници признаваат дека роботите навистина им ја олеснат повторливата и тешка работа. Но, експертите предупредуваат дека Амазон има скриена намера, за која сега постои и конкретен доказ.
In This Article:
- Откриени документи: Амазон планира да замени над 600.000 работници со роботи за да заштеди 30 центи на секој производ
- Како ќе реализира: Спор процес на вработувања, природен одлив и речиси целосно автоматизирани магацини
- ПР стратегија: „Соработници“ – нов збор за роботи и кампањи
- Иднината според експертите: Амазон може од најголем работодавач да стане двигател за уништување работни места
Откриени документи: Амазон планира да замени над 600.000 работници со роботи за да заштеди 30 центи на секој производ
Нови интервјуа и протечени документи, објавени од New York Times, откриваат дека Амазон има амбициозен план да замени повеќе од 600.000 работни места со роботи. Целта е да се автоматизираат 75% од целата компанија, со што би се заштедиле 30 центи на секој производ кој се обработува и испорачува. За втората по големина приватна компанија во САД, ова претставува алармантен преседан со потенцијал да поттикне бран отпуштања и уништување на работни места низ целиот свет. Како што предупредува добитникот на Нобеловата награда Дарон Ацемоглу: „Ниту една друга компанија нема толкава мотивација како Амазон да автоматизира. Штом тоа им се исплати, ќе се прошири и кај другите.“
Како ќе реализира: Спор процес на вработувања, природен одлив и речиси целосно автоматизирани магацини
Планот на Амазон подразбира драстично забавување на вработувањето, иако компанијата очекува да продаде двојно повеќе производи до 2033 година. Во некои магацини, како оној во Стоун Маунтин, планираат да го намалат бројот на вработени преку природен одлив. Тест зоната за оваа визија е магацинот во Шривпорт, Луизијана, каде работат илјада роботи и бројот на човечки работници е намален за 25%. "Кога еднаш производот ќе биде спакуван, човек речиси веќе не го допира," откриваат документи прегледани од NYT. Овој модел наскоро ќе се преслика во 40 магацини, а само во Стоун Маунтин ќе бидат отпуштени до 1.200 луѓе.
ПР стратегија: „Соработници“ – нов збор за роботи и кампањи
Во документите од Амазон стои препорака да не се користат термини како „автоматизација“ и „вештачка интелигенција“ во комуникацијата со јавноста, туку да се зборува за „напредна технологија“ – наводен израз што означува соработка меѓу роботи и луѓе. Планирани се и односи со јавноста во заедниците каде што ќе исчезнат најмногу работни места, со учество во паради и добротворни настани. Компанијата уверува дека документите не ја претставуваат целосната стратегија и се повикува на сезонското вработување 250.000 луѓе, но одбива да каже колку од тие работни места се трајни.
Иднината според експертите: Амазон може од најголем работодавач да стане двигател за уништување работни места
Дарон Ацемоглу, Нобеловец и експерт за автоматизација, предупредува: Ако плановите на Амазон се реализираат, компанијата ќе се трансформира од нето-креатор на работни места во најголем уништувач на работни места во Америка. Дали работниците во магацините ќе бидат само првите жртви во големата роботска револуција што веќе се заканува на знаењето и рачната работа низ целиот свет?
