Quise defenderme y me convirtieron en paria enfermera suspendida por objetar que una colega trans use el vestuario femenino
En enero de 2024, Sandie Peggie, una enfermera de urgencias de 52 años, fue suspendida y expulsada del hospital donde había trabajado 25 años. En ese momento, le ofrecieron dos cosas: un pañuelo y la posibilidad de salir por la puerta de atrás. Ella aceptó el primero sin pensar, pero tuvo el suficiente ánimo para rechazar el segundo. "Me dijeron que podría salir por la puerta de atrás para evitar la vergüenza", recuerda. "Dije, \"No, voy a salir por la puerta de delante.\" ¿Por qué? Quería salir con la cabeza alta. Si hubiera salido por la puerta de atrás, parecería que había hecho algo malo – y no lo había. Sigo sin creer que hice algo malo. Lo volvería a hacer." Desde ese día, en enero de 2024, Sandie, 52, se ha convertido en una de las enfermeras más famosas de Gran Bretaña, y sus objeciones sobre compartir un vestuario femenino con una colega trans ("un hombre", insiste) se han convertido en un foco central en la guerra cultural sobre sexo, identidad de género y derechos de las mujeres.
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De la expulsión a la fama repentina y la batalla legal sin precedentes
A la semana siguiente, Sandie se encuentra en una habitación de hotel en Dundee, la semana después de que ganara una victoria parcial en una de las trincheras judiciales más extraordinarias de la historia laboral del Reino Unido. Una mujer diminuta con pies de talla 3, tiembla visiblemente al recordar aquel paseo desde el Victoria Hospital en Kirkcaldy, Fife, el momento en que su suspensión formal marcó el giro de su vida. Ella pensaba que iba a una charla informal donde “el sentido común allanaría el camino”. "Pero entonces, de pronto les dijeron que iban a quitarme la placa de acceso, que no podía entrar a mi trabajo ni acceder a mis correos electrónicos. Tenía que permanecer alejándome del hospital a menos que fuera una emergencia." Sandie recuerda que, en ese instante, fue cuando se dio cuenta de que su duelo sería público. "No recordaré el momento exacto, pero pensé, ¿qué pasaría si hay una situación en la que un familiar tenga un hueso roto? Mi suegra tenía una cita en el hospital al día siguiente. Pensé, 'No puedo llevársela. Tendré que que alguien más lo haga'". "No quería que nadie me viera llorar", dice, y logró contenerse hasta que llegó a su coche. "Entonces me puse a llorar". "Probablemente usé su pañuelo".
El vestuario femenino, la presencia de un 6 pies y el debate sobre el sexo biológico
Sandie se llevó al mundo una escena que fue descrita de forma contundente en el tribunal: en medio de la tensión, un médico joven de 1,83 m (aproximadamente 6 pies) y completamente en su condición de hombre se encontraba en el vestuario de las mujeres durante una de las jornadas más ajetreadas, cuando Sandie, de un fuerte golpe emocional, decidió expresar su incomodidad. Cuando se refería a la Dra. Upton, Sandie aún usaba pronombres he/him en todo el periodo del tribunal, y decía: "Le dije que no creía que un hombre biológico debiera estar en el vestuario de las mujeres". El Dr Upton, que afirmó ser una mujer biológica en el tribunal, discrepaba: "Él me dijo que tenía tanto derecho como yo de estar allí". Ella insiste en que no hubo discusión ruidosa, ni enfrentamientos. "Le dije que había tenido experiencias anteriores malas con hombres. No entré en detalles. Solo le rogué que tuviera un poco de comprensión sobre por qué me sentía así. Y eso salió mal". Al día siguiente, Navidad, Dr Upton presentó una queja formal y Sandie quedó bajo investigación por "acoso grave". "¿Qué tenía Sandie hecho? En su visión, era simple: había intentado defenderse a sí misma y a otras mujeres, y ellos intentaron aplastarla. Intentaron destruirla". Continúa el relato de Sandie cuando narra que, a esa altura, las autoridades se alinearon con él, no con ella. "Había dos lados en este conflicto y, a mi juicio, se pusieron del lado de él. Me echaron debajo del autobús porque no me dejé lavar el cerebro para aceptar que un hombre era una mujer solo porque él decía que lo era".
El costo humano y el torbellino judicial
Con 18 meses de cargos por mala conducta colgando sobre ella, y tras una batalla que involucró a familiares, amigos y una maquinaria judicial, Sandie enfrentó un proceso que luego fue reducido a una de las batallas laborales más caras de la historia británica. En julio de 2025, esos cargos por mala conducta fueron retirados. Sin embargo, para entonces Sandie ya había demandado al NHS Fife y llevado el caso a los tribunales. Su padre falleció en enero, dos días antes del inicio del tribunal. Ella lo había acompañado hasta el final. "Yo sé que mi papá estaba muy orgulloso de mí. y murió sabiendo que había criado a una mujer que no tenía miedo de defenderse". Cualquier esperanza de que la historia se aclarara tras la sentencia se desvaneció. A lo largo de la intervención, una experta de equidad del NHS declaró que no sabía si el Dr Upton era hombre o mujer y que no podría estar segura de su propio género porque nunca le habían revisado los cromosomas. Aunque se aventuró a decir que la mujer podría ser, en su deducción, de sexo femenino. "No podía creer lo que estaba oyendo. ¿Cómo puedes trabajar en un hospital y decir algo así?"
Un final abierto y el legado
Durante el proceso, Sandie describe el coste emocional de la guerra contra la institución y el daño que sufrió en su vida personal. A lo largo de la entrevista, Sandie habla de la empatía con una joven de 16 años que había intentado quitarse la vida, y de la necesidad de preservar espacios de sexo único. "Aun no entiendo por qué me llaman un intolerante, cuando solo lucho por los derechos de las mujeres y por espacios seguros para nosotras". Con un fuerte apoyo público de celebridades y lectores, Sandie ha recibido miles de cartas de ánimo; hay hasta alguien que quiere hacer un musical sobre su vida. JK Rowling, entre otros, se ha sumado a sus simpatizantes. "Es horrible ver cómo tu vida se ha dado la vuelta. Creo que soy menos confiada ahora, pero sigo creyendo que lo que hice era correcto. Es un asunto de derechos de las mujeres que están siendo pisoteados. Esto no es solo por mí". Aunque la historia aún no tiene un final, Sandie se mantiene firme en que su lucha continúa. Aun quedan cuatro de sus reclamaciones contra NHS Fife —que afirmaban acoso de su empleador— aún no resueltas y su equipo legal ha confirmado que recurrirán. Esta historia llega en un momento en que la jurisprudencia sobre el sexo y la identidad de género está en un punto de inflexión, con el Tribunal Supremo del Reino Unido aclarando que las referencias a "sexo" en la Equality Act deben entenderse en términos de sexo biológico. Esto implica que una mujer transexual, al ser legalmente hombre, no tendría derecho a usar un vestuario de mujeres. Sin embargo, la historia de Sandie demostró que los caminos de la ley y de las emociones humanas aún pueden chocar. "Es completo el sinsentido, la locura. No hay sentido común. Aún no entiendo por qué esto no se habría resuelto antes", concluye. "Trabajar en el hospital siempre fue mi vocación".
