Otra gran empresa tecnológica anuncia 6.000 despidos mientras los robots reemplazan a los trabajadores
Un nombre conocido en tecnología es la última empresa en anunciar una oleada de despidos. El martes, Hewlett-Packard —la gigante tecnológica de California de 86 años, mejor conocida como HP— anunció que planea despedir entre 4.000 y 6.000 empleados en todo el mundo. Eso representa aproximadamente el 10 por ciento de su plantilla, con avisos que se distribuirán a lo largo de 2028. Es el último ejemplo de una empresa con legado que abraza la automatización a medida que las IA y las supercomputadoras empiezan a remodelar el mercado laboral. HP, valorada en más de 53.000 millones de dólares, está integrada en las rutinas diarias de los estadounidenses gracias a sus populares laptops, impresoras y cartuchos de tinta. En su apogeo, la empresa empleaba a más de 350.000 personas. Pero 2025 ha sido turbulento. Los inversores son optimistas sobre sus ambiciones en chips, pero menos entusiasmados con su hardware de consumo envejecido. El resultado es un gráfico de acciones con oscilaciones: las acciones han caído casi un 15 por ciento desde enero, pero siguen subiendo casi un 83 por ciento desde mayo.
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HP confirma recortes de entre 4.000 y 6.000 empleados para 2028
HP dijo que espera eliminar entre 4.000 y 6.000 empleos de su personal para 2028. Los despidos ahorrarán 1.000 millones de dólares en tres años y afectarán principalmente a las operaciones internas, al desarrollo de productos y a los equipos de servicio al cliente. «Al mirar hacia el futuro, vemos una oportunidad significativa para incorporar IA en HP para acelerar la innovación de productos, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la productividad», dijo durante la llamada. ¿La IA provocará desempleo masivo? Durante la llamada de resultados del martes, HP superó las expectativas de Wall Street, registrando 14,6 mil millones de dólares en ingresos en lugar de los 14,5 mil millones previstos por analistas. Las ventas de computadoras personales subieron un 8 por ciento, mientras que las impresoras cayeron un 4 por ciento. Los inversores reaccionaron en tiempo real, enviando las acciones de HP a caer un 6 por ciento después del cierre. Se recuperó más de un 2 por ciento en la mañana del miércoles, pero cayó de nuevo más de un 1 por ciento por la tarde.
Reacciones del mercado y desempeño de HP en 2025
El conjunto de resultados de mil millones de dólares y la mezcla de recortes masivos reflejan una tendencia en el sector tecnológico en 2025: los ejecutivos destacan la IA como motor de nuevos beneficios y como justificación para recortar miles de empleos. Amazon ha sido la más vocal, con su jefa de RRHH señalando directamente a la IA como la razón de que la empresa recortara 14.000 puestos inmediatamente después de un trimestre espectacular. HP ha tenido un año 2025 de vaivenes: los inversores han elogiado la tecnología informática de alto rendimiento de la compañía, impulsada por un mayor gasto en IA y centros de datos, pero sus productos de consumo han cedido popularidad frente a competidores como Apple.
La IA impulsa tendencias en la industria y respuestas de Amazon
El gigante tecnológico no está solo. Apple recortó trabajadores el lunes, UPS ha recortado 34.000 este año, Target recortó 1.800 trabajadores corporativos en octubre, y Starbucks recortó 900 a finales de septiembre. Otros gigantes, como Microsoft, Intel, Verizon, AT&T, General Motors y Dell, también han recortado personal en medio de planes para desplegar más tecnología de IA. «Puede que algunos se pregunten por qué estamos reduciendo puestos cuando la empresa está funcionando bien», escribió Beth Galetti, jefa de RRHH de Amazon, en una nota pública. «Lo que debemos recordar es que el mundo está cambiando rápidamente. Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet, y está permitiendo a las empresas innovar mucho más rápido que nunca».
