Microsoft sur le fil du rasoir: Nadella dit être hanté par l’idée que l’IA détruise l’entreprise
Microsoft traverse une période de profonde turbulence: des licenciements qui touchent des milliers d’employés et une culture d’entreprise qui se fissure sous la peur d’être licencié — ou remplacé par l’IA. Selon The Verge, le PDG Satya Nadella a déclaré qu’il était « hanté » par l’idée que l’entreprise puisse devenir obsolète dans la course à l’IA. Cette tension explique une pression immense sur sa capacité à rester pertinent et à guider Microsoft dans une période de transformation rapide.
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Des licenciements massifs et une culture qui tremble
La morale des équipes est en chute libre: des licenciements qui touchent des milliers de salariés et une culture d’entreprise où la peur d’être licencié s’est installée, voire d’être remplacé par l’IA. Beaucoup ressentent une inquiétude permanente sur ce que l’avenir réserve à leur travail et à leur place au sein de l’entreprise. Malgré ce climat, la direction affirme que le changement est nécessaire et que l’entreprise se réoriente vers l’intelligence artificielle, avec des investissements massifs dans ce domaine.
Le spectre DEC et la peur de l’obsolescence
Lors d’un town hall réservé au personnel, Nadella a déclaré qu’il était « hanté » par l’histoire de Digital Equipment Corporation, une entreprise des années 1970 rapidement dépassée par IBM. Il a ajouté: « Certaines des personnes qui ont contribué à Windows NT venaient d’un laboratoire DEC qui a été licencié ». Cette anecdote rappelle l’urgence d’attirer et de retenir les talents en IA afin d’éviter que de vieilles technologies ne deviennent obsolètes.
Macrohard, OpenAI et les paris de l’IA
Le paysage extérieur est tout aussi brutal. Elon Musk a lancé une pique en faisant référence à Microsoft avec le nom « Macrohard ». Il a suggéré qu’il pourrait être possible de simuler des logiciels comme Office entièrement avec l’IA, du moins en principe. Microsoft reste engagé envers OpenAI, une relation mise à l’épreuve par les besoins croissants d’informatique pour les modèles et par des tensions sur la direction commerciale d’OpenAI. Les deux partenaires ont signé un mémorandum d’entente non contraignant, travaillant à finaliser des termes dans un accord définitif.
L’adaptation comme seul chemin et l’avenir incertain
Nadella rappelle que « toutes les catégories que nous avons peut-être aimées pendant 40 ans peuvent ne pas importer ». En tant qu’entreprise et en tant que dirigeants, il affirme que nous ne serons réellement utiles à l’avenir que si nous bâtissons ce qui est durable selon les attentes, plutôt que d’aimer ce que nous avons construit dans le passé. Microsoft reste « all-in » sur l’IA, malgré les risques et les tensions avec OpenAI et les défis de l’obsolescence. Le récit se termine sur ce constat: les gagnants du secteur seront ceux qui savent évoluer; les perdants, comme DEC, deviendront des notes de bas de page.
