L’AD di Nvidia dice che se non usi l’IA per fare praticamente tutto sei pazzo
Non usare l’IA per fare letteralmente tutto? Potresti voler farti controllare la testa, secondo l’amministratore delegato di Nvidia, Jensen Huang. Almeno, è così che Huang vede gli impiegati Luddisti che ancora scrivono codice nel vecchio modo. Fortune riferisce che in un incontro generale della settimana scorsa, tenutosi subito dopo che l’azienda ha riportato i suoi risultati del terzo trimestre da urlo, Huang ha attaccato i suoi manager che continuano a dire ai team di limitare l’uso dell’IA — un’idea che, secondo lui, dovrebbe mettere in discussione il tuo benessere psicologico. « Sei pazzo? » « Voglio che ogni compito che è possibile automatizzare con l’intelligenza artificiale sia automatizzato con l’intelligenza artificiale, » ha chiesto. « Ti prometto che avrai lavoro da fare. » È una linea dura da prendere per Huang, considerando che non esiste ancora un consenso su se gli strumenti IA, soprattutto nei compiti di codifica, rendano effettivamente i lavoratori più produttivi. In effetti, un certo corpo di prove punta al contrario: uno studio ha rilevato che i programmatori che usavano assistenti di codifica come Claude di Anthropic hanno usato meno della metà dei suggerimenti dell’IA, rendendoli del 19% più lenti rispetto ai colleghi che non hanno sfruttato le meravigliose potenzialità dell’automazione dell’IA. Tuttavia, le aziende tech stanno correndo a tutto gas verso questa dipendenza. Il CEO di Google Sundar Pichai ha affermato che fino al 25% del codice dell’azienda è ora generato dall’IA, e in giugno l’azienda avrebbe detto ai dipendenti che ci si aspettava di utilizzare il modello Gemini per scrivere codice d’ora in avanti. La stessa storia si sta svolgendo anche da Microsoft. Il CEO Satya Nadella sostiene che oltre un quarto del codice dell’azienda è scritto con l’IA, e come nota Fortune, ha fatto eco agli ordini di Google dicendo ai programmatori quest’estate che l’uso dell’IA è « non più opzionale. » Indipendentemente dalla qualità dell’automazione, l’altra grande domanda è cosa significhi l’IA per i posti di lavoro dei programmatori. I licenziamenti nel tech sono stati brutali quest’anno, con circa 140.000 dipendenti previsti di essere licenziati entro la fine dell’anno. Amazon sta licenziando migliaia di ingegneri in risposta a una brusca riduzione del personale, e uno dei suoi top executive — in risposta a questa riduzione — si vanta di quanto l’IA sia « trasformativa » e della necessità di innovare. Huang, però, dice con volto serio che abbracciare l’IA sarà benefico per loro — anche se i leader delle aziende a cui Nvidia fornisce i propri chip, o le sostiene con miliardi di dollari del proprio denaro, avvertono tutti che l’IA distruggerà i posti di lavoro. E quindi, ignorate i rapporti diffusi secondo cui i chatbot IA starebbero letteralmente causando l’istituzionalizzazione delle persone — siete voi fuori contesto se vi rifiutate di innamorarvi dell’IA. Altro sul tema: il datacenter da 27 miliardi di Meta sta facendo danni a una città della Louisiana. Sono un giornalista tecnologico e scientifico per Futurism, dove mi occupo in particolare di astrofisica, etica e business dell’intelligenza artificiale e dell’automazione, e dell’ambiente. IMMAGINI:
In This Article:
- La critica ai manager che frenano l’IA: la domanda «Sei pazzo?»
- La produttività dell’IA resta incerta: studi mostrano risultati contrastanti
- La corsa all’IA tra le big tech: Google e la codifica generata dall’IA
- Microsoft e la linea sull’IA: oltre un quarto del codice scritto con l’IA; l’IA non è più opzionale
- Qual è l’impatto sull’occupazione e i licenziamenti legati all’IA
- Huang contro i leader dei partner Nvidia: l’IA che promette lavoro ma rischia di eliminare posti
- Chiusura e contesto: chi è l’autore e cosa significa per il nostro tempo
La critica ai manager che frenano l’IA: la domanda «Sei pazzo?»
Fortune riferisce che durante l’incontro plenario della scorsa settimana, subito dopo la pubblicazione dei risultati del terzo trimestre da urlo, Huang ha attaccato i manager che chiedono ai team di limitare l’uso dell’IA. Ha chiesto: « Sei pazzo? ». Ha poi insistito: « Voglio che ogni compito che sia possibile automatizzare con l’intelligenza artificiale sia automatizzato con l’intelligenza artificiale. » Questa pagina descrive il clima alimentato da una leadership che spinge per l’adozione rapida dell’IA e mette in discussione le resistenze interne che rallentano l’uso delle tecnologie di automazione.
La produttività dell’IA resta incerta: studi mostrano risultati contrastanti
Nonostante le affermazioni entusiaste, non c’è consenso sull’aumento della produttività grazie all’IA, in particolare nei compiti di codifica. Infatti, una parte delle prove indica il contrario: uno studio ha rilevato che i programmatori che usavano assistenti di codifica come Claude di Anthropic hanno usato meno della metà dei suggerimenti dell’IA, rendendoli del 19% più lenti rispetto ai colleghi che non hanno sfruttato le potenzialità dell’automazione dell’IA. Questo paradosso alimenta la controversia su quanto l’IA possa davvero sostituire o accelerare il lavoro umano, nonostante i proclami delle aziende tech sulle sue promesse.
La corsa all’IA tra le big tech: Google e la codifica generata dall’IA
Google CEO Sundar Pichai ha affermato che fino al 25% del codice dell’azienda è ora generato dall’IA, e a giugno l’azienda avrebbe detto ai dipendenti di aspettarsi di usare il modello Gemini per scrivere codice d’ora in avanti. Microsoft sta seguendo la stessa strada: Satya Nadella sostiene che oltre un quarto del codice dell’azienda è scritto con l’IA, e Fortune osserva che ha fatto eco agli ordini di Google, dicendo ai programmatori quest’estate che l’uso dell’IA non è più opzionale.
Microsoft e la linea sull’IA: oltre un quarto del codice scritto con l’IA; l’IA non è più opzionale
La storia si ripete anche a Microsoft. Il CEO Satya Nadella sostiene che oltre un quarto del codice dell’azienda è scritto con l’IA, e come nota Fortune, ha fatto eco agli ordini di Google dicendo ai programmatori quest’estate che l’uso dell’IA è « non più opzionale ».
Qual è l’impatto sull’occupazione e i licenziamenti legati all’IA
I licenziamenti nel mondo tech sono stati brutali quest’anno, con circa 140.000 dipendenti previsti di essere licenziati entro la fine dell’anno. Amazon sta licenziando migliaia di ingegneri in risposta alla riduzione del personale, e uno dei suoi top executive, in risposta a questa ristrutturazione, si vanta di quanto l’IA sia « trasformativa » e della necessità di innovare.
Huang contro i leader dei partner Nvidia: l’IA che promette lavoro ma rischia di eliminare posti
Huang sostiene che abbracciare l’IA sarà benefico per i dipendenti, mentre i leader delle aziende che Nvidia fornisce i chip — e spesso li sostiene con miliardi di dollari di capitale — avvertono che l’IA distruggerà posti di lavoro. L’articolo sottolinea il contrasto tra l’urgenza di adozione e l’incertezza sul futuro occupazionale.
Chiusura e contesto: chi è l’autore e cosa significa per il nostro tempo
More on AI: Meta’s $27 Billion Datacenter Is Wreaking Havoc on a Louisiana Town. Sono un giornalista tech e scienza per Futurism, dove mi interessa particolarmente l’astrofisica, l’etica e gli aspetti economici dell’intelligenza artificiale e dell’automazione, e l’ambiente.
