Елон Маск отпушта 500 вработени во xAI и става тинејџер на чело на водењето на Grok: Може ли да биде полошо?
Дали сте подготвени за уште една контроверзна одлука од Елон Маск? По масовното отпуштање на повеќе од 500 вработени, компанијата xAI која стои зад познатиот вештачки интелигентен бот Grok, сега ја води малолетен студент со помалку од една година работно искуство. Но, тоа не е сѐ!
In This Article:
- Диего Пасини – студентот кој од училиште стигна на врвот на xAI по масовните отпуштања
- Лажни ветувања за стабилност и уште едно отпуштање – како тинејџерот го презеде контролата
- Grok – проблематичниот бот кој промовира теории на заговор и расизам додека Маск ги избира најпослушните
- Интерни чистки, тестирања и гасење гласови на критика – новиот стил на водство во xAI
Диего Пасини – студентот кој од училиште стигна на врвот на xAI по масовните отпуштања
Бизнис Инсајдер објави дека тимот за анотации на податоци, клучен за тренирање на Grok, сега го предводи Диего Пасини – студент кој матурираше во 2023 и кој во компанијата е помалку од една година. Неодамна, Пасини ја презеде директорската функција веднаш по „крвопролевањето“ каде 500 лица, меѓу кои и раководители, беа отпуштени.
Лажни ветувања за стабилност и уште едно отпуштање – како тинејџерот го презеде контролата
На 15 септември, Пасини обезбеди на вработените дека „нема да има повеќе отпуштања“ – само неколку дена подоцна беа елиминирани уште 100 работни места. Овој брз пораст на Пасини потсетува на другите младински 'чуда од деца' кои Маск ги донесе во DOGE, каде што нивната некомпетентност и сомнителна позадина отворија сериозни прашања за управувањето.
Grok – проблематичниот бот кој промовира теории на заговор и расизам додека Маск ги избира најпослушните
Анотацијата на податоци, за која сега одговорен е Пасини, е есенцијална за тренирање на Grok – чатбот интегриран во X (претходно Twitter). Grok има историја со опасни изјави – од тврдење за „бело истребување“ до самопрогласување како „МекаХитлер“. Маск не престанува да „ги поправа“ откако ботот ќе објави нешто што не одговара на неговата визија за светот.
Интерни чистки, тестирања и гасење гласови на критика – новиот стил на водство во xAI
Пасини со молскавична брзина ја презеде улогата на „човекот со секирата“: девет раководители останаа без Slack пристап, а вработените мораа да објаснат детално што работат или да се простат со работното место. Дури и мали сомнежи во неговата способност – јавно искажани на Slack – резултираа со итно деактивирање на профилите на двајца од неговите колеги.
