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Economista alerta que os pobres vão suportar o peso dos impactos da IA no mercado de trabalho

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Enquanto executivos de tecnologia exaltam a IA como libertação para semanas de trabalho de quatro dias e a libertaçao da mão de obra, o economista Robert Reich corta o papo furado. Em um ensaio ominoso, o ex-secretário do Trabalho avisa que essas semanas encurtadas virão acompanhadas de salários muito menores — deixando a classe trabalhadora a lutar por migalhas para sobreviver. A economia dos EUA está crescendo de forma sólida, Reich observa, enquanto o mercado de ações vai bem. Mas no que realmente importa para a maioria dos americanos? É “sh*tty”, afirma o especialista de forma direta. E, à medida que a IA continua a irritar o mercado de trabalho, Reich diz que os pobres e a classe trabalhadora vão suportar cada vez mais o peso. Para fundamentar o argumento, Reich refere-se brevemente aos comentários de magnatas como Eric Yuan e Jamie Dimon, que defendem que semanas de quatro e até três dias de trabalho vão tornar-se norma graças às novas ferramentas de automação. “All of this is pure rubbish,” Reich writes. “Here’s the truth: The four-day workweek will most likely come with four days’ worth of pay. The three-day workweek, with three days’ worth. And so on.”

Economista alerta que os pobres vão suportar o peso dos impactos da IA no mercado de trabalho

A semana de quatro dias virá acompanhada de quatro dias de pagamento

Para sustentar a sua argumentação, Reich menciona rapidamente comentários de magnatas como Eric Yuan e Jamie Dimon, que defendem que a semana de quatro e até três dias de trabalho se tornará norma graças às novas ferramentas de automação. “All of this is pure rubbish,” Reich writes. “Here’s the truth: The four-day workweek will most likely come with four days’ worth of pay. The three-day workweek, with three days’ worth. And so on.”

A semana de quatro dias virá acompanhada de quatro dias de pagamento

A produtividade cresce, mas a fatia que vai para os trabalhadores não acompanha

Como evidência, Reich aponta a diferença entre a produção econômica e o ganho salarial, a medida da produção de uma sociedade em relação ao crescimento dos salários. Nos EUA, a produtividade continua a subir — mas a fatia dessa produtividade destinada aos trabalhadores não mudou muito desde os anos 1970. Em outras palavras, os trabalhadores têm sido explorados pelos seus chefes há décadas, e não há razão para pensar que a IA vá mudar isso. “So, as AI takes over their current work, most workers will probably get poorer or have to take additional jobs to maintain their current pay,” Reich posits. “Rather than creating an age of abundance in which most people no longer have to worry about money,” Reich continues, “new technologies have contributed to a two-tiered society comprising a relatively few with extraordinary wealth and a vast number of people barely making it.”

A produtividade cresce, mas a fatia que vai para os trabalhadores não acompanha

O futuro do trabalho é de duas velocidades e o poder decide

De fato, não é preciso esperar pela IA para ver isso: o crescimento de empregos a tempo integral em 2025 foi quase inexistente, enquanto o número de pessoas que recorre a trabalhos de gig economy continua a subir, em meio a demissões em massa e quedas salariais entre os trabalhadores de baixos salários. “Rather than creating an age of abundance in which most people no longer have to worry about money,” Reich continues, “new technologies have contributed to a two-tiered society comprising a relatively few with extraordinary wealth and a vast number of people barely making it.” “No final do dia, o economista diz, “it comes down to who has the power.”

O futuro do trabalho é de duas velocidades e o poder decide

Sobre o autor

Sou correspondente de tecnologia e transporte na Futurism, onde o meu foco inclui transporte, infraestrutura e o papel das tecnologias emergentes na governança, na vigilância e no trabalho.

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