Desempregados treinam IA para fazerem seus antigos empregos
A incerteza econômica continua a ter efeitos devastadores na disponibilidade de empregos. No ano passado, o mercado de trabalho dos EUA mergulhou em salários estagnados, demissões e uma notável falta de contratação, levando à maior taxa de desemprego do país em quatro anos, no final de 2025. E enquanto o debate sobre se a IA está realmente substituindo empregos em números sérios ainda é discutido, muitas startups de tecnologia tentam tornar isso uma realidade. Como a Wall Street Journal relata, uma empresa de IA de San Francisco, chamada Mercor, está contratando candidatos desesperados para uma tarefa particularmente sombria: treinar modelos de IA para, um dia, fazer o trabalho que eles faziam.
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Mercor contrata desempregados para treinar IA e possivelmente substituir seus empregos
É uma nova realidade sombria, à medida que crescem as preocupações sobre a substituição em massa de empregos pela IA. No fim do ano passado, o cientista da computação e o “padrinho” da IA Geoffrey Hinton previram que a IA iria continuar a “replace many, many jobs” em 2026, à medida que a tecnologia “gets even better”. Um estudo do MIT também mostrou no ano passado que mais de 20 milhões de americanos cujos trabalhos podem ser substituídos pela IA de hoje representam US$ 1,2 trilhão em valor de salário. Pagar àqueles que já lutam para encontrar trabalho em um mercado de trabalho desastroso para treinar seus futuros substitutos é uma nova realidade sombria na era da IA, levando a bastante humor sombrio.
Mercor na prática: contratos, remuneração e vigilância
Mercor contratou dezenas de milhares de contratados no ano passado após assinar parcerias com as gigantes da IA, incluindo OpenAI e Anthropic. A segurança no emprego e uma renda estável parecem difíceis de encontrar, com a empresa de repente demitindo milhares de etiquetadores de dados no ano passado — apenas para recontratá-los em um projeto semelhante, mas com salário consideravelmente menor. Como disse uma porta-voz ao WSJ, os contratados precisam instalar um software de controle de tempo em seus computadores para garantir que não estejam burlar o sistema. Ela disse que alguns foram pegos até mesmo usando IA para classificar saídas de modelos de IA.
Ceticismo e limites da IA
Alguns, no entanto, permanecem céticos quanto à capacidade da tecnologia de substituir trabalhadores humanos em larga escala. A advogada Sara Kubik, que tem aumentado sua renda trabalhando para a Mercor, disse ao jornal que o trabalho "taught me the limitations of AI." De fato, pesquisadores já descobriram que as empresas podem superestimar muito o que a IA pode fazer. Por exemplo, um estudo da Carnegie Mellon University revelou que mesmo os melhores modelos de IA disponíveis na época não conseguiam concluir tarefas de escritório do mundo real 70 por cento do tempo.
Estudos mostram que a IA ainda erra tarefas do mundo real
Pesquisadores já encontraram que as empresas podem superestimar o que a IA pode fazer. Por exemplo, um estudo da Carnegie Mellon University mostrou que mesmo os melhores modelos de IA disponíveis na época falharam em completar tarefas de escritório do mundo real 70 por cento do tempo.
Perfil do autor
Sou editor sênior da Futurism, onde edito e escrevo sobre a NASA e o setor espacial privado, bem como sobre temas que vão de SETI e inteligência artificial a políticas de tecnologia e medicina.
Mais sobre Mercor
Mais sobre Mercor: AI Companies Are Treating Their Workers Like Human Garbage, Which May Be a Sign of Things to Come for the Rest of Us. Este título permanece em inglês para referência. — Originalmente publicado com o título: More on Mercor: AI Companies Are Treating Their Workers Like Human Garbage, Which May Be a Sign of Things to Come for the Rest of Us
