No Image x 0.00 + POST No Image

По 9.000 отпуштања, раководител во „Мајкрософт“ има брутални совети за отпуштените работници: „Ако ви е тешко разговарајте со Chatgpt“

SHARE
20

Додека Microsoft вложува огромни 80 милијарди долари во вештачка интелигенција, компанијата истовремено отпушти околу 9.000 свои работници. Во време на масовна несигурност и лична болка, еден раководител од Xbox — компанија во нивна сопственост — им даде совет на отпуштените кој ги шокираше сите: Наместо утеха или вистинска поддршка, им понуди да ги споделат своите чувства со вештачка интелигенција.

По 9.000 отпуштања, раководител во „Мајкрософт“ има брутални совети за отпуштените работници: „Ако ви е тешко разговарајте со Chatgpt“

Извршен продуцент на Мајкрософт: 'Доколку страдате поради губење на работата, прашајте ја вештачката интелигенција!'

Мет Тернбул, продуцент во Microsoft, раководител на Xbox, во избришан LinkedIn пост напиша: „Ова се навистина тешки времиња, но не сте сами. Кога енергијата ни е на минимум, AI алатките како ChatGPT можат да помогнат да се разбистрите и бидете посмирени." Тој дури даде примери како отпуштените треба да ја користат вештачката интелигенција за резимеа, кариерни планови и – најконтроверзно – емоционална поддршка.

Извршен продуцент на Мајкрософт: 'Доколку страдате поради губење на работата, прашајте ја вештачката интелигенција!'

Јавноста ја осуди идејата: 'Да зборуваш со робот веднаш по отпуштање е сурово и навредливо'

Реакциите на социјалните мрежи беа бурни. На X луѓето го нарекоа советот „една од најбесчувствителните и најсурови работи што ги виделе“. Игрите, но и пошироката јавност, го осудија ваквото однесување на Xbox-раководителот. На Reddit дури напишаа дека „секоја личност што советува отпуштени да разговараат со четбот за терапија има проблем“.

Јавноста ја осуди идејата: 'Да зборуваш со робот веднаш по отпуштање е сурово и навредливо'

Раководителот го избриша постот по јавниот срам, но штетата веќе беше направена

Иако не може да се каже дали намерите на Мет Тернбул биле искрени или не, фактот што ја избриша објавата покажува дека го почувствувал бурниот одговор на јавноста. Сепак, за многумина овој однос на големите технолошки компании кон 'обичните' луѓе само потврдува: корпорациите немаат емпатија – и чeтботите не можат да бидат пријатели или советници при вистинска несреќа.

Раководителот го избриша постот по јавниот срам, но штетата веќе беше направена